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J’ai vu le messager du nouveau dieu là
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24d5b56c No.29684

小弟文長文筆不好,是30歲剛結婚半年有點積蓄昨天被診斷中度憂鬱的人..

現在很煩惱工作的問題,心理醫生與老婆都建議我離職先停下一陣子調理好心態,找個穩定上下班的工作專心治病

首先我在賣場工作了七年是為賣場助理,最近考上了代理課長

但實質下午三點開始上班上司(上到店長下到直屬上司)就開始傳的區照片、群組照片、缺失照片、管賣場部門所有員工(早中晚一天大概20人)、處理客訴店晚班負責人等等,事情太多給我壓力很大而且負責的越來越多下班大概都半夜12點半以後。
加上父母跟岳母都很不支持我做這份工作畢竟不到30K一個月,唯一優點就是年假很多15天。

畢竟做了七年說不想繼續是騙人的,前六年還好,但最近一年被調到平鎮分部(為了結婚申請調動老婆老家附近)

發生一件事讓我很難過,上到下面整家店很多人一直說我空降很愛表現甚至很賤都說出來了,就因為我認識店長他是我前直屬上司,我光上班就很難受顧及老婆在同一家店我又不想讓他被波或一起被針對就默默承受所有流言蜚語或部門的責任分配等等..

霸王條款越來越嚴重,畢竟做了七年也是小幹部身邊朋友也都說我不只只有在這個行業能走更何況別的服務業同工作量超過35K的很多

最後昨天診斷出來後老婆堅持我不准工作叫我離職或留職停薪不然錢少而且有積蓄為何不找壓力沒那麼大的工作

我不想跟老婆分開工作,但我中度憂鬱到會偷偷自殘的程度
說實話我也30錢確實太少心理狀況也快崩潰,失眠好幾天做夢都會夢到上班或睡到哭之類的

我提出平均分配,不是只有我一個幹部為什麼早晚各兩個加課處長共6個,除了下單以外所有幾乎都要我管,原因都是店長器重我 我又懂店長我就應該做好不給店長丟臉..多做是應該的...

我真的不知道要離職或留職停薪休息一個月順便找別的工作
還是為了老婆繼續在這裡裝作沒發生

PS.老婆堅持我休息怕我做傻事跟繼續自殘,而我擔心老婆是因為我們一起做五年以上,我走以後十之八九就換她承擔現在的人際與工作壓力這是我最害怕的...我不知道該怎麼選擇

8ca66aaa No.29692

是我就走人了還管他們怎麼想怎麼批評怎麼壓榨。
你信不信你哪天被診斷出要按時吃藥看醫生且會影響他們強加在你身上的工作及進度後
他們只會把你一腳踢開、根本不會念及你在那行裡做了多久為他們扛了大部份的工作。

以前當外國儀器的經銷商時,高層規劃好四個賣區兩間分公司各負責兩個賣區,但實際上四個賣區全都我一個分公司總經理在扛,另一間分公司的根本在混水摸魚。開高層會議時我也反映過這規劃和實際執行根本不一的問題,但也只是換來高層董事們唱雙簧嘴砲,一邊說我愛現又急功近利搶同仁業務、一邊卻誇我公司看重我才把工作幾乎都交在我手上。

坐同高位子、領同額薪水、計同樣業績,可做的卻是天差地別的工作量,試問誰會幹得下去?在知道另一間分公司的人有多混之後我就帶著我底下的團隊直接跳槽到同行對手那裡去了。

以你的經歷換工作不是問題,你仍處於可以主動篩選工作的年齡期,不必屈就在那種待你不友善的地方。如今的問題只在你的心放不開又沒發覺你在那裡的同事們正吃定著身為廉價工具人的你。工作方面都這麼壓榨你不體諒你了,一旦你生病出了事我不信他們願意正視你的苦處,反倒把你直接資遣讓你面子裡子全輸光地走人才最有可能,管你是在那裡做七年還是考上代理課長。

e301d831 No.29693

>>29692
首先先謝謝您的回覆,我不太會用發到兩篇…

我心中大概有個底了 謝謝

12648de6 No.29696

>上到下面整家店很多人一直說我空降很愛表現甚至很賤都說出來了
上班就這樣 基本上 一定會有人說閒話的
然後 有人說閒話 其實不是壞事 代表這個人有被說閒話的價值
沒價值沒說 連閒話都不會有人提的XD

基本上 閒話不是問題 沒動到薪水/職等/指示不聽 其實都不是什麼問題
就當工作的一部分接受下來就好了

>心理醫生與老婆都建議我離職先停下一陣子調理好心態

所有工作 基本上 不要影響身心 為最大原則

畢竟員工個人的身體/心靈健康 自己要用一輩子
(公司通常不太會管這件事 先有利益比較重要
不然就是 該員工的身心會跟公司的利益有關 不然基本上不處理才是常態)

會影響健康來說 早點走吧
多一點就是你先走 / 老婆如果壓力大來說 也就走了吧
基本上 有能力來說 不怕沒工作的



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