ef254409 No.29689
這是我過勞死的師傅在生前跟我說過的話:
健康受損和壽命一樣是流掉後用再多的錢都換不回來的無價耗材
除非為錢愁苦無人相助否則不要為了工資而習慣讓雇主壓榨自己
如同壽命會隨著時間減少
健康在勞力付出時絕不免受損
所以想讓健康能有起碼意義的受損就不能把工作這種可替代品放在對等天平上和健康作權衡輕重
你擔心你不在那裡後你老婆得扛下你的職缺
但這擔心的意義應建立在你先把自己顧好的前提上
難得你有老婆和家人都支持你先專心顧好健康
不用擔心收入問題
在那裡個如今已令你感到難過甚至會讓你生心理病的職場裡繼續工作來耗損你的健康
這一點都不合算
把健康顧好以免拖時過長辜負你老婆和你家人對你的健康支持在情在理是你現在最適合做的事
讓病隱早被發現早點治療
如此你才能早點恢復心力回原本職場或索性找新工作
繼續和你老婆攜手打拚
換個不好的情況來說
你能趁著你老婆還有心力兼顧工作和讓你專心治病的期間把健康顧好
你才能儘早恢復正常以免換你老婆不幸出事需要改由你來支持時卻自顧不暇無能為力
做了七年工作必須放手可能心有不甘這我能體會
當初我決定放手做了將近十年的工作時也是花了點好段時日在評估細思(和你不同我的家人當時都反對我離職)
但憶起帶我做那份工作的老師傅講過的那段經驗話後
比起舊職累積的意義我是選擇了先保護自己想讓自己活久一點
如今的工作沒比舊職要高薪但起碼工時穩定沒人力不足或動不動就要被加班被拗工的情況出現
這是我的經驗希望能給你作參考
98afe071 No.29694
>>29689不小心發到兩篇了，還是謝謝您的建議！
我剛剛上班已經提出離職了 ，上到店長下到直屬上司主管不意外的都生氣跳腳要我想清楚，我拿出診斷證明他們說我自己想不該跟工作沒關係只同意給我留職停薪單叫我休息一年在考慮要不要回來
我堅持要走 總之是拿到留職停薪單等下班填寫明日提交人事了